Рекрутер по найму АУП

Составление и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топ).

Высшее образование. Опыт работы на данной позиции от 1 до 3 лет. Знание трудового, гражданского Законодательства РК. Опыт работы в...

Анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности). Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и...

Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах. Источники обеспечения кадрами. Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.