Специалист по работе с персоналом

Ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК. (оформление приема, перемещения, увольнения, отпусков,кадровых приказов, оформление и ведение трудовых книжек...

Высшее образование или среднее профессиональное. Опыт работы не менее 1 года. Знание 1С-Предприятие. Знание Трудового кодекса.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Учет личного состава, оформление приема, увольнения, перемещение работников в соответствии с ТК РК. Оформление приказов по...

Опыт работы в 1С 8.3, enbek.kz. Опыт работы на должности специалиста отдела кадров не менее 1-3 лет.

Обязанности: Ведение документации по приему и увольнению сотрудников, смены должностей. Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных.

Требования: знание трудового законодательства, знание основ кадрового делопроизводства, навыки работы с большими объемами информации.

Организация и ведение кадрового делопроизводства, включая составление и поддержание кадровых документов, таких как трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени...

Опыт работы в HR сфере с кадровым делопроизводством. - Знание трудового законодательства и процессов кадрового делопроизводства. - Знание современных методов и инструментов...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Вести табельный учет, контролировать выполнение графиков...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, расторжение ТД, все виды отпусков). Табель учета рабочего времени. Составление должностных инструкции (консультация начальникам...

Высшее образование. Знание Трудового кодекса РК. Знание делопроизводства. Коммуникабельность. Готовность к развитию и обучению по профилю. Знание 1С ЗУП...