Ключевые и функциональные задачи подразделения:
-Обеспечение бесперебойной работы сервисного центра.
Обязанности:
- проводить ежемесячно анализ работы по записям в бортовых журналах специального самоходного подвижного состава (далее - ССПС);
- проводить контрольный осмотр, проверку исправности и чистку клемм, линии, корпуса и др.
- проверка работоспособности радиостанции, установленной на ССПС;
- сборка рабочих схем основных стендов для проверки радиостанции и входящих в нее блоков;
- проверка работоспособности и измерение параметров радиостанции на ССПС;
- проверка работоспособности и измерение параметров приемника приемопередатчика ППК;
- проверка работоспособности и измерение параметров приемопередатчика ППУ, пульта управления ПУ-ЛП, ПУ-Д, блока автоматики БА;
- проверка работоспособности и измерение параметров громкоговорителя, микротелефона МТ, блока питания БПЛ, блока питания БПВ, антенно-согласующего устройства Ан-СУ-В;
- проверка технического состояния КВ, УКВ антенны;
- замена неисправных элементов радиостанции на ССПС;
- проверка пульта управления радиостанций типа 42 РТМ-А2-ЧМ, типа РВ-1М, типа РВС-1, типа РЛСМ-10, типа РВ-1.1МК;
- осуществление своевременного и качественного исполнения договоров по сервисному обслуживанию устройств;
- обеспечение проверки выполненных работ сервисного обслуживания на соответствие их техническим спецификациям;
- участие в сдаче технических и финансовых актов выполненных работ;
- осуществление разработки планов-графиков сервисного обслуживания устройств;
Требования: - На должность принимается кандидат с высшим техническим образованием/ средне - техническим образованием(автоматика, телемеханика и связь; радиотехника, электроника и телекоммуникации; автоматизированная система управления), имеющий стаж работы по профилю занимаемой должности не менее 3 (трех) лет
- Личные качества:
-
исполнительность, организованность, ответственность,
умение работать в команде, быстрая обучаемость,внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат
-
Знание языков
- русский и казахский
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
- дружный коллектив;
- заработная плата с отчислениями в пенсионный фонд;
- разъездной характер.