Начальник Отдела по работе с персоналом HR службы (Восточной РДТ)
В архиве с 8 января 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Усть-Каменогорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топ).
Среднее-специальное, высшее образование. Опыт работы на данной позиции не менее 2х лет. Знание трудового, гражданского Законодательства РК.
Усть-Каменогорск
Опыт от 3 до 6 лет
Организует и обеспечивает работу с персоналом в соответствии с общими целями развития ТОО «Ульба-ТВС» и конкретными направлениями кадровой политики...
Требования по образованию: Высшее (экономическое/юридическое). Требования по опыту работы: Стаж работы в должностях, работа в которых связана с управлением...
Усть-Каменогорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет личного состава работников Товарищества. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Опыт работы на аналогичной должности. Знание ТК РК и основ делопроизводства. Знание и опыт работы в 1С ЗУП, Enbek.kz.
Менеджер по персоналу
200 000 – 400 000 ₸Усть-Каменогорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях в открытых источниках (сайт ХХ, соц. сети). Проведение собеседований с кандидатами. Направление кандидатов на работу и...
Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Умение искать персонал на различных платформах.
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала. Выполнение KPI. Предоставление отчетов по показателям текучести и укомплектованности региона.
Опыт работы специалистом КДП, HR менеджером. Знание трудового законодательства РК. Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
