Руководитель отдела продаж

от 150 000 до 300 000 KZT на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

ИРТЫШСКИЕ ОКНА компания, которая 14 лет предоставляет самый качественный продукт в нашем городе - установленные под ключ окна с гарантией и сервисным обслуживанием.

НАШИ КЛИЕНТЫ всегда благодарят наших сотрудников за результаты, которые они получили от нашей компании.

Внимание! Нужен активный и амбициозный Руководитель Отдела Продаж, которому важно, что продает его компания и кто работает рядом.

Если ты чувствуешь в себе огромный потенциал и видишь, что единственное, чего не хватает - это руководство менеджерами по продажам, которые продают много классного продукта, которым мы гордимся, и зарабатывать неприлично большие суммы, то тебе к нам!

Наши условия:

  • Заработная плата, состоящая из стабильного оклада плюс проценты от продаж;

  • Высокий процент от продаж, при котором доход не ограничивается ничем;

  • Заработная плата – «белая»;

  • График работы с 08:30 до 18:00; и возможно гибкий;

  • Корпоративное обучение, в нашей компании каждый сотрудник имеет программу обучения;

  • Обучение в рабочее время;

  • Карьерный рост;

  • Молодой и амбициозный коллектив профессионалов;

Как я буду работать?

  • Твое предназначение организовывать и создавать команду продавцов, которые продают качественный продукт. Наш продукт несет в жизнь горожан эстетику, комфорт и безопасность.

  • В нашей компании создана и описана технология продаж по всем этапам взаимодействия с клиентом, в том числе технология управления Отделом Продаж - твоя задача изучить ее, применять и совершенствовать.

  • Добиваться, чтобы система продаж применялась и давала результаты;

  • Работать с подчиненными: обучать, координировать, ставить задачи, мотивировать, организовывать и отслеживать результаты

Какие у меня перспективы карьерного роста?

  • Стажер Руководителя Отдела Продаж

  • Руководитель Отдела Продаж

  • Коммерческий директор

Как я буду повышать свой уровень компетентности?

  • В компании есть описанная технология получения гарантированного результата в продажах для менеджеров и РОПа. Обучение для каждого сотрудника, до получения стабильных результатов

  • Внутреннее и внешнее обучение.

Кто нам нужен?

  • Уверенный в себе человек, понимающий, что продажи - это залог успеха и процветания;

  • Активный и позитивный человек, который умеет доводить дела до конца;

  • Человек, у которого есть успешный опыт руководства людьми;

  • Тот, кто уже достигал крутых результатов в построении команды или других областях жизни и может это подтвердить;

  • Способный быстро и много учиться, особенно в первые несколько месяцев и не потерять желание узнавать что-то новое;

  • Способный справиться с большим объемом работы и большими задачами;

  • Вас должна привлекать работа с людьми и желание создавать из подчиненных ЧЕМПИОНОВ;

  • Находить решение в самых нестандартных ситуациях;

Кандидаты, которые продадут себя через сопроводительное письмо будут рассматриваться в первую очередь!

Откликайтесь-возможно это работа, которую Вы искали всю жизнь!

Вакансия открыта до 13.10.2019!!!

Ключевые навыки

Планирование продажПрямые продажиУправление командойУправление продажамиОбучение персоналаРазвитие продажУправление персоналомКлиентоориентированностьОриентация на результат

Адрес

Усть-Каменогорск, улица Казахстан, 68

Вакансия опубликована 15 октября 2019 в Усть-Каменогорске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику