Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 150 000 до 200 000 KZT на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Определение потребности компании в персонале; Составление план-найма;

- Осуществление подбора персонала на открытие вакансии по группе компаний;

- Контроль подбора персонала на филиалах;

- Проведение оценочных интервью с потенциальными кандидатами;

- Разработка инструкций/положений и форм отчетности по подбору и адаптации персонала;

- Работа с профильными ВУЗами, организация стажировок;

- Разработка студенческих программ;

- Участие в разработке стратегии по повышению HR бренда

Требования:

Знание этики делового общения;

Навык проведения интервью с кандидатами различного уровня;

Умение работать в режиме многозадачности;

Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Условия:

график: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00

оплата: стабильный оклад + KPI

обучение: внутреннее и внешнее обучение, возможность карьерного роста;

бонусы и льготы от компании: компенсация питания на предприятии, премия ко дню рождения, 13-я заработная плата.

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаОценка кандидатовПодбор персоналаПодбор производственного персоналаПрямой поискАдаптация персоналаВзаимодействие с ВУЗамиОрганизация подбора выпускниковПервичная адаптацияпроведение групповых интервьюОрганизация стажировокпроведение собеседований

Адрес

Усть-Каменогорск, улица Александра Протозанова, 5
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 13 августа 2019 в Усть-Каменогорске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей