Специалист по работе с персоналом

Ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК. (оформление приема, перемещения, увольнения, отпусков,кадровых приказов, оформление и ведение трудовых книжек...

Высшее образование или среднее профессиональное. Опыт работы не менее 1 года. Знание 1С-Предприятие. Знание Трудового кодекса.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Вести табельный учет, контролировать выполнение графиков...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, расторжение ТД, все виды отпусков). Табель учета рабочего времени. Составление должностных инструкции (консультация начальникам...

Высшее образование. Знание Трудового кодекса РК. Знание делопроизводства. Коммуникабельность. Готовность к развитию и обучению по профилю. Знание 1С ЗУП...

Полное ведение кадрового делопроизводства и деловой корреспонденции. -Учет личного состава, оформление приема, увольнения, перемещение работников в соответствии с ТКРК. -

Знание особенностей сменного режима работы, ведение графиков сменности. Опыт работы в 1С, знание ЗУП 3.1, ЭДО.

Учет кадров, создание базы данных о сотрудниках. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК.

Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом. Трудовое законодательство. Основы организации делопроизводства.