Директор по продажам

• Контролировать план развития территории и увеличения объемов продаж.
• Проводить полевые аудиты и индивидуальные тренинги для супервайзеров и торговых команд.
• Внедрять системы измерения эффективности работы для команды отдела продаж.
• Проводить комплексный анализ целевых показателей для поиска новых возможностей на территории.
• Участвовать в запуске новых продуктов и реализовывать план активностей.
• Вести переговоры с клиентами и контролировать выполнение договоренностей.
• Устанавливать долгосрочные деловые отношения с клиентами.

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в секторе FMCG не менее 3 лет.
• Опыт эффективного проведения переговоров.
• Владение ПК (Пакет MS Office, email, Internet; 1С Предприятие 8.2., УТП).
• Лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации)/
• Понимание коммерческих принципов (умение рассматривать проблемы в терминах издержек и прибылей).
• Умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения).
• Стратегическое мышление (способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут).
• Организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение).
• Коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой).

• Пятидневная рабочая неделя.
• Стабильная оплата труда.
• Премия при выполнении KPI.
• Дополнительное развитие и карьерный рост.

• Мы окажем Вам максимальную поддержку если Вы готовы работать на результат!